Dla rodzin biznesowych i firm rodzinnych.
Family office. Sukcesja. Ład rodziny. Strategia
W świecie geopolitycznych napięć i dynamicznych zmian gospodarczych, gdy dawne potęgi przestają być gwarantem stabilności, spokój i jasność myślenia stają się kluczowe dla przetrwania. Firmy rodzinne, które chcą zachować swoje dziedzictwo, muszą dziś wyjść poza tradycyjne myślenie o sukcesji i świadomie kształtować strategie właścicielskie. Z badań Instytutu Biznesu Rodzinnego wynika, że jedynie 12% właścicieli firm rodzinnych posiada strategię właścicielską uzgodnioną z członkami rodziny, choć aż 79% uważa, że to właśnie ona stanowi klucz do budowania przewagi rynkowej. To pokazuje, jak duża jest różnica między świadomością a praktyką – i jak istotne jest, by w czasach niepewności szukać narzędzi wzmacniających bezpieczeństwo i trwałość dziedzictwa. O tym rozmawiać będą uczestnicy Kongresu 4 GENERATIONS.
Właściciele firm rodzinnych coraz częściej pytają już nie tylko: „Jak przekazać firmę?”, ale: „Jak mądrze chronić rodzinę i majątek w niepewnym świecie?”. Bezpieczeństwo emocjonalne, ekonomiczne, społeczne, staje się nowym kompasem działań rodzin biznesowych. W czasach globalnych napięć i rosnącej presji gospodarczej, rodziny muszą tworzyć strategie, które doprowadzą nie tylko do zabezpieczenia dziedzictwa, ale też zapewnią wewnętrzne poczucie spokoju i psychiczną odporność. Dlatego nie rozmawiamy już wyłącznie o firmach rodzinnych, lecz o rodzinach, które świadomie budują swoją trwałość, także jako inwestorzy, strażnicy wartości i liderzy pokoleń – mówi dr Adrianna Lewandowska, Prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego.
A każda rodzina ma swoją historię. Jedni zaczynali od niewielkiego warsztatu, a inni od odważnej decyzji w czasach gospodarczej transformacji. Dziś, po latach pracy, wiele z tych rodzin prowadzi dynamicznie rozwijające się przedsiębiorstwa, które zatrudniają setki, a nawet tysiące osób. Jednak prędzej czy później nadchodzi moment, w którym pytania o przyszłość nie dotyczą już tylko bilansu zysków i strat w perspektywie roku, dwóch czy pięciu, ale w perspektywie kolejnych pokoleń oraz dziedzictwa, wartości i więzi łączących rodzinę.
Bezpieczne dziedzictwo, strategia właścicielska, fundacja rodzinna, liderzy młodego pokolenia, innowacje, mechanizmy nadzoru właścicielskiego, inwestowanie i bezpieczeństwo w niepewnych czasach – to właśnie tematy, które staną się osią dyskusji między ekspertami i przedsiębiorcami podczas Międzynarodowego Kongresu Rodzin Biznesowych 4 GENERATIONS (https://4generations.eu/) który odbędzie się 13 października 2025 roku w Fabryce Norblina w Warszawie.
Dla rodzin biznesowych i firm rodzinnych.
Family office. Sukcesja. Ład rodziny. Strategia
Dla sukcesorów.
Wiedza z zarządzania przedsiębiorstwem, praktyka, indywidualny rozwój.
Dla najmłodszych sukcesorów.
Pierwsze kroki w biznesie i rodzinie biznesowej. Życiowe decyzje.
Dla najmłodszych sukcesorów.
Pierwsze kroki w biznesie i rodzinie biznesowej. Życiowe decyzje.